截图：长沙市开福区人民政府

1、网络报名时间（抓紧时间）

2025年2月13日至2月19日。

2、报名方式

报考人员于2025年2月19日24:00前通过网上报名的方式填报《特勤人员报名登记表》，并将《报名登记表》发送至852912325@qq.com QQ邮箱。

3、报名费用

不收取考务费

①时间和地点: 

以短信的方式另行通知。

②初审需准备的资料：

报考人员需提供《特勤人员报名登记表》、身份证、户口本、毕业证原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表、近期一寸免冠照片两张。资格初审同时进行身高测量。未按时进行现场资格审查的报考人员视为放弃。

③注意

招聘部门根据报名者填报的信息和资格初审时提交的资料，对报名人员进行资格复审。

1、笔试内容、时量：

勤务特勤岗位：

《行政职业能力测验》、法律基础知识， 120分钟；

文职特勤岗位：

《行政职业能力测验》、法律基础知识，120分钟；《申论》，120分钟。

2、注意

资格复审通过，收到笔试通知短信的考生，须按短信通知要求携带本人有效居民身份证按时参加考试，缺少证件的考生不得进入考场。

3、笔试成绩

笔试成绩将以短信的方式发送给考生。对笔试成绩有异议的，可将查分申请发送至852912325@qq.com QQ邮箱，招聘部门将在2个工作日内进行反馈。

1、进面比例

在报考同一岗位的人员中，根据笔试考试成绩从高到低进行排名，按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试的人选。

2、面试形式

面试采取结构化面试形式，设2道考题，时间为5分钟。

1、综合总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；

2、笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理；

3、综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

（注：笔试、面试和体能测评的时间和地点以短信方式另行通知）。

1、比例

按职位数与体能测评人数1:1的比例参加。

2、测评项目

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》（人社部【2011】48号）要求执行，测评项目为男子1000米跑，女子800米跑。体能测评合格方能进入体检。

招聘的特勤人员实行编外管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用编制，与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险一金，工资待遇比照开福区同等性质人员。

信息来源：

http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkxx/202502/t20250213_11746201.html

①产品岗

截图：万兴人（下同）

②研发岗

③营销岗

更多招聘岗位信息及简历投递入口：

①咖啡师

截图：瑞幸咖啡（下同）

②店长

更多招聘岗位信息及简历投递入口：

截图：美团招聘

更多招聘岗位信息及简历投递入口：

1.装配电工（全白班）：50人（6000-8000元/月）

岗位要求：

负责自动化设备的电气布线、接线工作，能熟练使用各种电动工具，能看懂电气原理图纸，懂电气控制基本原理及注意事项，3-5年装配电工工作经验。

2、装配钳工（全白班）：50人（6000-8000元/月）

岗位要求：

负责自动化设备的现场整机装配，能熟练使用装配工具，2-3年机械组装，机械自动化设备相关行业工作经验。

3、机加技术员（CNC、铣床、磨床、折弯）：20人（6000-10000元/月）

岗位要求：

熟悉法兰克系统，熟悉铝、不锈钢等材质的加工，能独立完成各类型机床的部件安装及调试。

4、机械工程师：10人（14000-35000元/月）

岗位要求：

熟练使用2D/3D相关设计软件，5年以上非标自动化设备工作经验，有独立完成自动化设备项目（激光、镀膜、贴膜、CNC、机床、丝印等）的工作经验，熟练机械结构和机械传动设计、熟悉主要部件的选型，能独立完成设备方案设计规划、评估、机构设计、标准件选型。

5、电气工程师：10人（12000-30000元/月）

岗位要求：

熟悉PLC编程，熟悉C/C++语言；熟悉步进、变频器、人机和其他电控件的选型；5年以上相关工作经验。

五险一金、免费宿舍、伙食补贴、绩效奖金、工龄工资、专业培训、带薪年假、每年1-2次加薪机会；研发人员增加项目奖金等待遇。

1、餐饮特通主管：1人（8000-10000元/月）

岗位职责：

①开展区域内大客户的特通业务规划，协助制定区域内大客户特通业务规划；

②区域内大客户的谈判、签约，负责区域大客户签约金额、签约客户数量、实际销售指标达成；

③执行已签订合同，跟踪落实特通客户的分销、陈列、促销执行与价格管控；

④对区域星级酒店进行谈判、开发、落地；

⑤开发空白市场特通专属客户，拓展渠道业务；

⑥对区域特通各专属渠道进行项目分解落地拉订单；

⑦协助管理区域大客户的特通费用预算。

福利待遇：五险、带薪年假、节日福利。

2、业务代表：10人（4000-6000元/月）

岗位要求：

大专及以上学历；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情。

岗位职责：

①望城区：车销业务，随客户的车出勤、卖货；

②开福区/岳麓区：在芙蓉兴盛锦和等传统门店开展常规业务。

③负责终端拜访产品铺市陈列售后；

④负责销售下单网点开发维护；

⑤负责区域品牌营销工作的开展，配合市场部推广活动的执行；

⑥负责所属区域窜货的管控。

1、销售顾问：10人（3000-30000元/月）

岗位要求：

年龄20-35岁，大专及以上学历，有较强的事业心，勇于面对挑战，有销售经验或者市场营销专业优先。

福利待遇：

六险+免费培训+定期团建+工作餐+年底奖金

2、电话邀约：5人（3000-5000元/月）

岗位要求：

年龄25-35岁，高中以上学历，有良好的沟通能力与表达能力，抗压能力强，有上进心；有电话客户工作经验者优先。

福利待遇：

六险+免费培训+定期团建+工作餐+年底奖金

3、销售前台：1人（3000-4000元/月）

岗位要求：

年龄25-30岁，大专及以上学历；熟练使用办公软件；有相关工作经验；工作认真负责、热情大方、成熟稳重。

福利待遇：

六险+免费培训+定期团建+工作餐+年底奖金

1、公区保洁员/技工：5人（3000-3500元/月，13薪）

岗位要求：

男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有过酒店相关工作岗位经验者优先，50岁以内。

岗位职责：负责酒店公共区域的卫生清洁。

2、咖啡厅服务员：10人（3500-4000元/月，13薪）

岗位要求：

男性170cm以上，女性158cm以上，语言表达能力强，服务意识好，抗压能力强，普通话标准，能接受晚班，性格外向，做事机灵，主观能动性强，有过销售或者酒店大堂吧工作经验者优先。

3、前厅接待员：3人（3500-5000元/月）

岗位要求：

男性身高170cm以上，女性身高160cm以上,形象气质佳，语言表达能力强，抗压能力强，能接受三班倒。

岗位职责：

负责为客人办理入住、退房手续；负责为大堂客人做好基本服务；做事细心、仔细，会计专业优先。

4、综合维修工：2人（3800-4000元/月，13薪）

岗位要求：

2年以上酒店维修工经验，50岁以内，需持有中级电工操作证/高压电工证。

岗位职责：

关注各工作群、电话报修情况，根据轻重缓急完成维修，熟悉酒店工程维修、设备设施维修保养等专业技能。

包吃包住，年终双薪，岗前培训，五险，节日礼物，岗位晋升，营收奖励，工龄工资。

1、长沙贝壳旗下直营品牌链家门店房产经纪人：50人，5000-12000元/月（业绩提成30%～70%，面试定职级）

岗位要求：

①20-45周岁，性别、专业不限；

②应届生需大专以上学历（23-25届本科学历可沟通应聘链家新生代项目营销管培生）；

③有房产销售工作经验，不限学历，年龄可放宽。

岗位职责：

①公司拥有海量真实房源资源的网站和app（贝壳网、链家网、贝壳找房app），端口平台稳定提供准意向客户，同时平台也赋能经纪人使用自媒体平台开发资源获客；

②全平台全长沙房源资源共享，维护好自己的房源，同时关注长沙其他房源，根据客户需求，为其匹配推荐合适房源；

③为意向客户提供线下带看房源的接待服务；

④客户确认意向后，约见房东，促成客户双方签约；

⑤贝壳ACN网络内经纪人之间各环节都可以合作，合作共赢提升成交效率。

工作地址：全长沙各区链家门店可就近推荐

2、贝壳长沙找房总部招聘专员：2人（5000-12000元/月）

岗位要求：

①统招本科及以上学历，24-30岁；

②有一年或以上销售类或大批量招聘模块工作经验；

③有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

④性格温和、有耐心、积极主动沟通，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，抗压能力强；

⑤熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

①招聘模块，负责公司内部人才的招聘工作，为旗下门店输送人才（房产销售为主）；

②根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

③维护招聘渠道，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行电话初试，邀约推荐至用人部门面试（公司提供外呼端口）；

④负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

工作地址：长沙市开福区清水塘街道绿地中心T1栋22楼

3、签约中心签约助理（前台岗）2人（6000-8000元/月）

岗位要求：

①统招本科及以上学历。

②形象气质佳，表达能力强，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上；

③有服务行业、房地产经纪经验者优先；

④抗压能力强，接受早晚班排班机制。

岗位职责：

①负责签约中心点位前台的客户接待，迎来送往；

②负责点位环境、卫生的协调，仓库整理，月度物资采购及补充，保证场地优质环境；

③助力中心运营，执行B端群运营、点位宣发、活动方案落地等工作；

④最大化提升客户服务体验。

工作地址：

长沙市雨花区花侯路218号绿地新里佳苑E-12栋2楼（贝壳武广签约中心）

长沙市岳麓区岳麓山大学科技城洋湖街道潇湘南路一段368中盈广场D,E座301（贝壳洋湖签约中心）

4、长沙贝壳培训主管：1人（6000-10000元/月）

岗位要求：

①全日制统招本科及以上学历（985/211优先）；

②有3年以上培训相关工作经验；

③熟知课程开发工作流程以及经验萃取、讲师管理等；

④熟练使用常用办公软件及公司内部软件系统；

⑤擅长新媒体传播，如公众号文章、撰写、海报制作、视频设计及剪辑等相关技能；

⑥具有客户思维和具有项目统筹力、学习能力、跨部门沟通力；

⑦具有较强的业务思维、逻辑思维能力、课程讲授能力、呈现能力。

岗位职责：

①负责城市讲师的管理与能力提升；

②负责城市培训体系搭建、项目设计、研发统筹、营销推广、激励设计等；

③负责城市客户赋能线培训人员成长、组织氛围建设及日常综合管理等；

④负责城市培训预算计划与日常把控等，确保城市重点培训目标达成；

⑤负责城市内部运营线培训体系搭建、内部最佳实践经验的萃取。

工作地址：长沙市开福区清水塘街道绿地中心T1栋22楼

1、选矿研发工程师：5人（10万-15万元/年）

岗位要求：

硕士学历，有色金属选矿（研究方向）、矿物加工工程相关专业。

岗位职责：

①开展选矿试验；

②开展浮选药剂合成研发；

③负责工程项目现场施工服务；

④开展选矿装备研发。

2、冶金研发工程师：1人（10万-15万元/年）

岗位要求：

硕士学历，冶金工程、有色金属冶炼相关专业。

岗位职责：

①开展冶炼、城市矿产资源综合利用项目实验研究；

②开展冶炼项目可行性研究报告编制；

③开展冶炼项目工程设计；

④开展冶炼项目的现场调试。

3、技术开发岗：3人（7万-11万元/年）

岗位要求：

硕士学历，粉末冶金相关专业。

岗位职责：

①开展金属材料行业材料研发科研相关工作；

②开展科研成果转化及技术转让、科研学术合作与交流等相关工作；

③开展项目申报相关工作；

④开展公司生产工艺控制及改进相关工作；

⑤开展产品质量监督检测测量相关工作。

4、行政综合岗：1人（8万-12万元/年）

岗位要求：硕士学历，有色金属选矿、矿物加工、环境保护工程、经济管理专业。

岗位职责：

①负责综合文字材料起草；

②负责党委工作宣传；

③负责董事会工作；

④负责办公室行政工作；

⑤负责大型会议工作。

1、AI文本校对员：30人（4000-6000元/月）

岗位要求：

本科学历，专业不限，接受实习生。

岗位职责：

①基于文本内容整理规范，进行AI人工智能文本整理工作；

②对AI人工智能数据输出的内容进行分析，确保AI输出的数据的准确性；

③了解标注规范，认真接受培训，完成每日交代的标注任务量级，并做好自检。

2、地图数据审核员：5—10人（4000-6000元/月）

岗位职责：

①通过电话、资料核实等手段确认目标商铺或者周边商铺的营业状态、地址、坐标、名称等信息；

②根据已核实的信息在相应的平台上对地图数据进行更新、新增以及删除。

3、地图数据标注员：10—15人（4000-6000元/月）

岗位职责：

①根据作业规范的要求，结合各种卫星图片或其他图片，对现有地图道路元素进行编辑、处理和修正；

②在内部编辑平台上对路口、道路等赋子属性，该项工作成果将用于我们日常使用的导航、手机端的电子地图或无人驾驶导航。

1、四维度薪酬福利保障体系，“多劳多得、优劳优得”公平竞争机制；

2、“三通道”人尽其才晋升体系，与头部互联网合作企业建有人才交流机制，发展平台好；

3、5A办公环境并配专业休闲区，食宿无忧，免费提供高质量住宿及工作餐，有丰富的集体活动。

1、压力容器设计工程师：5人（8000-14000元/月，双休）

岗位要求：

①过程装备与控制工程（本科）或化工过程机械（硕士）专业；

②年龄25-40岁优先；

③三年以上相关设计工作经验；

④熟练掌握CAD和3D制图，有ASME设计经验优先；

⑤有A1级审批证。

2、化工工艺设计工程师：10人（8000-14000元/月，双休）

岗位要求：

①化学工程与工艺或化工相关专业，本科及以上学历；

②年龄25-45岁优先；

③三年以上相关设计工作经验；

④熟练使用CAD，熟悉ASPEN软件或者CAESARⅡ等专业软件优先；

⑤有注册化工证优先录用。

3、焊接工艺工程师：1人（6000-10000元/月，双休）

岗位要求：

①材料成型及控制工程（焊接专业）或金属材料焊接等相关专业，本科及以上学历；

②年龄25-45岁优先；

③高级工程师或本科学历+13年特种设备生产、充装、检验、检测、使用管理相关工作经验或研究生学历+10年特种设备生产、充装、检验、检测、使用管理相关工作经验。

4、化工操作技术员：5人（4000-6000元/月，四班三倒）

岗位要求：

①高中及以上学历；

②年龄35岁以下优先；

③能接受倒班，有化工厂、验催化剂、炼钢厂一线操作经验优先；

④该岗位接受应届生。

5、熟练焊工：10人（5000-10000元/月，双休）

岗位要求：

①学历不限；

②年龄25-40岁优先；

③压力容器制造厂两年以上相关经验优先；

④持有压力容器焊工证优先。

6、熟练铆工：5人（5000-10000元/月，双休）

岗位要求：

①学历不限；

②年龄25-40岁优先；

③压力容器制造厂两年以上相关经验优先。

7、销售：2人（薪资面议，双休）

岗位要求：

①化工工艺、化工机械等相关专业本科及以上；

②具有良好的沟通技巧、商务谈判以及团队协作能力；

③具有良好的应变能力，具备市场营销方面的培养潜质；

④此岗位接受应届生。

8、铆焊学徒：10人（双休，提供生活津贴）

岗位要求：

①高中及以上学历

②年龄18-26岁优先；

③吃苦耐劳，服从性强，具有一定的团队协作能力；

④该岗位接受应届生及实习生。

五险一金、免费工作餐、员工宿舍、交通补贴、免费培训、免费健康体检等。

1、真空炉、回转炉设计工程师：1人（10000-15000元/月）

岗位要求：

①机械工程及自动化专业，大学本科及以上学历；

②需从事真空炉、回转窑设计工作五年以上，能独立工作；

③熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS设计结构图、零件图和装配图，设计经验丰富，具有一定的创造力及解决问题的能力，熟悉项目开发流程，执行上级指令能力强。

岗位职责：

①产品设计与开发，能够单独承担项目的结构设计；

②参与重要技术方案的评审，负责结构部分部件、零件图纸设计工作；

③在生产加工制造，安装调试阶段，提供全面的技术支持。

2、窑炉机械设计工程师：1人（10000-15000元/月）

岗位要求：

①机械工程及自动化专业，大学本科及以上学历；

②从事机械设计工作五年以上，从事热工设备，窑炉相关设计工作者优先考虑；

③熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS设计结构图、零件图和装配图，设计经验丰富，具有一定的创造力及解决问题的能力，熟悉项目开发流程，执行上级指令能力强。

岗位职责：

①协助项目经理进行产品设计与开发，能够单独承担项目某一复杂单元的结构设计；

②参与重要技术方案的评审，负责结构部分部件、零件图纸设计工作；

③负责项目结构部分某一单元外购件采购清单、生产领用清单及发货清单的编写，并协助项目经理完成作业指导书、设备使用说明书的编写工作；

④负责评估现有产品存在问题并提出改进或优化意见；

⑤在生产加工制造，安装调试阶段，提供全面的技术支持；

⑥完成上级交办的其他工作任务。

3、项目工程经理：1人（8000-12000元/月）

岗位要求：

机械工程及自动化专业，大学本科及以上学历。

岗位职责：

①认真贯彻公司的各项规章制度，自觉维护企业形象，确保公司下达的各项任务全面完成；

②负责项目的工程进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作；

③负责组织制定工程项目的施工组织架构设计和实施方案、成本预算及目标考核等；

④做好施工准备工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施现场准备、组织劳动力进场、组织施工设备、协调材料进场等；

⑤落实各项施工相关的质量管理工作，协同质量专员工作；

⑥领导现场文明施工、建立文明施工管理制度、考评制度、定期检查制度，并负责各项工作落实执行；

⑦负责各现场各节点人员、材料、机械、协作厂家等各项生产要素的配置和协调；

⑧负责组织各工程项目实施结果的分析，收集施工数据及成本，做好项目分析，提出合理化建议；

⑨搞好与各部门的关系，积极配合上级部门对项目工程的检查；

⑩做好工程项目移交，配合售后服务工作。

岗位要求：

①35-45周岁，入职初期能适宜长期出差，后期适宜短期出差；

②大学本科以上，机电一体化、电子或机械设计等相关专业；

③有5年以上相关项目管理经验，有热工装备、粉体自动化相关行业工程项目实施及管理经验者优先；

④熟悉设备安装流程，熟悉机械，电气安装施工规范；

⑤有工程安装资源者，优先考虑；

⑥有团队合作精神，有良好的协调沟通能力，有与客户直接沟通的能力，有良好的成本意识，有分析问题和处理问题的能力。

4、电气设计工程师：1人（10000-12000元/月）

岗位职责：

负责电气设计工作。

岗位要求：

①全日制大学本科以上学历，自动化、机电一体化、电子、计算机等相关专业；

②有5年以上相关电气设计工作经验，有热工设备相关实习经验者优先；

③了解自动控制原理，要求能熟练使用变频器、PLC、触摸屏、组态软件，可根据说明书能熟练操作现场仪表；

④能熟悉常用低压元器件的电气特性；

⑤有敬业精神，能吃苦耐劳；

⑥能适应长时间出差。

1、提供免费集体宿舍；

2、缴纳五险一金；

3、享受传统节假日津贴、结婚礼金、丧葬慰问礼金；

4、定期组织体育活动；

5、公司设有员工娱乐活动中心；

6、带薪休假：入司满一年的员工享受5-15天的带薪年休假；

7、传统节假日福利：公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。

1、（急招）不锈钢剪折弯刨槽操作师傅：5人

待遇：6000-8000元/月，包吃包住，工资月结。

2、（急招）不锈钢剪折弯刨槽操作徒弟：5人

待遇：4000-6000元/月，包吃包住，工资月结，老板亲自教